En Pulso Vital nos especializamos en el desarrollo del capital humano a través de 3 líneas de acción:
Fortalecemos la cultura, estrategia y talento, mediante el uso de la tecnología y el Change Management para impulsar la efectividad organizacional.
Herramienta que permite administrar el desempeño y desarrollo de los miembros de la organización mediante la alineanción a las estrategias corporativas.
Herramienta que permite generar compromiso y lealtad, promoviendo la participación dentro de la organización, alineando principios y valores de manera estratégica.
Herramienta que tiene como objetivo implementar y promover buenas prácticas para la mejora del ambiente laboral, el aumento de la productividad y compromiso.
Co-creamos soluciones estratégicas a través de la alineación y el fortalecimiento de sus procesos clave, tanto a nivel RRHH como organizacional.
Programa de construcción y fortalecimiento de equipos de trabajo realizado a través de dinámicas vivenciales enfocadas a dar respuesta a los principales retos del mismo.
Programa consultivo diseñado a la medida de tus necesidades, por el cuál a través de diferentes metodologías se generan nuevas soluciones para tu empresa.
Proceso consultivo para la gestión del cambio dentro de tu organización para generar sostenibilidad en su desarrollo. Escríbenos para conocer más.
Diseñamos e implementamos programas de desarrollo del talento, tanto a nivel grupal como individual, para consolidar una organización de alto desempeño.
Líderes Desarrollando Líderes: Programa destinado a líderes empresariales con el fin de dotarlos de nuevas herramientas de conducción y formación de equipos.
Programa para fortalecer la madurez ejecutiva de las personas de alto potencial (HiPo's).
Programa de desarrollo ejecutivo individual para fortalecer y potenciar las habilidades de sus líderes.